Saran Karir – Apakah Jalur Karier Anda Diblokir?

Jika Anda berusia antara 20 dan 40 tahun – dikenal sebagai Generasi X – ada penghalang utama yang berdiri di jalur karir Anda, menurut majalah FORTUNE.

Majalah itu menandainya sebagai "The Grey Ceiling" dan melanjutkan dengan menyatakan bahwa "Generasi pekerja yang lebih muda tidak bisa maju … karena (baby) boomer di atas mereka tidak akan bergerak."

"Dalam perusahaan yang lebih ramping saat ini, pekerjaan eksekutif lebih sedikit, dan boomer yang bergantung pada mereka tidak terburu-buru untuk melepaskan," tutup FORTUNE. Bahkan, satu survei menemukan bahwa hampir setengah dari mereka berencana untuk bekerja melewati angka 64.

"Para manajer senior di usia 40-an dan 50-an mereka paranoid tentang mempertahankan pekerjaan mereka, jadi mereka melakukan segala yang mereka bisa untuk membuat Anda kecewa," kata seorang eksekutif iklan Generasi X.

Cara Menembus "Langit-Langit Kelabu

Ada tujuh langkah yang bisa Anda ambil untuk menerobos "The Grey Ceiling."

1. Sampaikan masalah mendesak ini sekarang. Pindah ke pekerjaan baru jika Anda bekerja di perusahaan atau industri yang tidak memerlukan pemasukan yang terus-menerus dari manajer yang akan datang. Jika Anda tidak meninggalkan pengakuan bahwa peluang karier Anda akan lambat untuk datang, paling banter, dan tidak ada yang terburuk.

2. Kuasai pekerjaan Anda sekarang. Perluas pengetahuan dan keterampilan Anda sehingga Anda siap untuk menangani pekerjaan yang lebih besar.

3. Memiliki rencana strategis untuk karir Anda; termasuk garis waktu. Bagikan tujuan Anda dengan bos Anda; biarkan dia tahu Anda sedang bekerja untuk dipromosikan.

4. Buat bos Anda terlihat baik, jadi dia akan dipromosikan, membuka anak tangga di tangga karier Anda. Pecahkan masalah yang membuatnya cocok.

5. Pastikan prestasi Anda diakui oleh orang-orang di atas Anda yang dapat memajukan karir Anda. Promosikan diri Anda seperti yang Anda lakukan terhadap suatu produk.

6. Perluas jaringan kontak Anda di dalam dan di luar organisasi.

7. Dorong untuk meningkatkan tanggung jawab.

"The Grey Ceiling" tidak akan pergi dalam waktu dekat. Mulailah untuk menghadapinya hari ini.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *