Nasihat Besar Untuk Orang yang Tidak Bahagia

Apakah Anda suka ketidakbahagiaan Anda? Atau apakah Anda lebih suka hidup yang lebih berwarna? Dengan banyak tawa, senyum, kontak. Ya, maksud saya kontak dan bukan konflik.

Ketidakbahagiaan membawa pada kehidupan yang menyedihkan dan tidak memuaskan. Itu bukan arti kehidupan apa yang dimaksudkan. Dan Anda mungkin merasakannya. Tidakkah kamu pikir ini waktunya untuk perubahan, perubahan menjadi lebih baik. Anda tahu Anda dapat memiliki kehidupan yang lebih baik. Jauh di dalam diri Anda, Anda dapat merasakan dan merasakannya. Jika Anda hanya ingin.

Saya tahu bahwa beberapa orang yang tidak bahagia hanya ingin tidak bahagia. Sangat menyenangkan untuk mengeluh tentang hampir semua hal dalam hidup. Tapi: apakah itu membawa Anda ke tempat lain? Bukankah itu selalu sama? Apakah Anda suka bertemu orang-orang yang selalu tidak bahagia yang juga bergumam dan mengomel tentang apa pun yang terjadi?

Ini hanya pemborosan energi. Biarkan orang-orang yang tidak bahagia itu berada di tempat mereka. Jika mereka tidak merasakan dorongan untuk mengubah hidup mereka, setidaknya ANDA melakukannya.

Anda tahu bahwa negativitas menarik lebih banyak negativitas. Dan kenegatifan ini tidak berhenti di tempat kerja Anda, itu tidak berhenti dalam hubungan Anda dan itu tidak berhenti di bagian mana pun dari kehidupan Anda yang Anda alami. Negatif akan mengambil alih semua bidang kehidupan Anda. Jika Anda mengizinkan ini. Ketidakbahagiaan dan negativitas berjalan seiring. Ada kemungkinan untuk mengubah itu. Mengapa tidak bahagia dan memiliki kepositifan dalam hidup Anda?

Anda dapat memiliki kombinasi ini, tetapi Anda harus bersedia mengambil langkah. Tinggalkan ketidakbahagiaan Anda di belakang Anda, maju. Biarkan negativitas tidak lagi merampas kekuatan hidup Anda. Itulah yang sebenarnya terjadi.

Biarkan negatif di belakang Anda. Katakan ya untuk positif. Biarkan teman-temanmu yang tidak bahagia di belakangmu. Katakan ya kepada teman-teman yang positif. Biarkan suasana hati buruk Anda di belakang Anda. Katakan ya untuk suasana hati yang baik, tawa yang baik, untuk senyum bahagia di wajah Anda. Senyum bahagia akan datang dengan cara Anda, orang-orang dengan suasana hati yang baik akan ingin tinggal di perusahaan Anda.

Pekerjaan yang selalu ingin Anda miliki dan yang telah ditempati oleh "musuh" Anda, mungkin ditawarkan kepada Anda. Anda tidak harus memiliki musuh. Kita semua hidup di planet yang sama. Kita bisa hidup bersama dalam pertemanan. Kebencian atau tidak suka tidak membawa Anda ke mana pun.

Mari kita rekap: mengubah ketidakbahagiaan menjadi kebahagiaan. Biarkan negatif pergi. Positivitas jauh lebih banyak yang dapat membantu Anda menikmati hidup Anda.

Anda tidak punya musuh. Kecemburuan Anda yang menciptakan mereka, tetapi Anda dapat hidup tanpa perasaan negatif ini. Dan Anda akan hidup lebih baik.

Gunakan pola pikir dan kekuatan mental Anda untuk menciptakan kehidupan yang memuaskan dan bahagia. Kamu bisa melakukan ini. Anda adalah penguasa dalam hidup Anda. Seperti yang Anda inginkan.

Mengapa Orang Berjuang Dengan Manajemen Waktu?

Manajemen waktu bukan hanya tentang perencanaan hari Anda dan kemudian mencoba untuk tetap dengan rencana Anda. Tanpa pengetahuan dan keterampilan manajemen waktu yang benar, hampir semua orang berjuang untuk tetap fokus.

Kenapa ini begitu?

Itu karena ketika seseorang ingin menjadi lebih baik dalam mengelola waktu mereka, mereka akan memesan kursus manajemen waktu satu hari yang mengajarkan mereka bagaimana menetapkan tujuan mereka, merencanakan kegiatan yang ditujukan untuk mencapainya, bagaimana merencanakan minggu mereka dan kemudian bagaimana merencanakan mereka hari.

Mereka meninggalkan kursus ini dengan semangat, dengan semua pengetahuan baru dan rencana manajemen waktu ini, tiba di tempat kerja keesokan harinya siap untuk melaksanakan rencana mereka dan menemukan bahwa pada akhirnya, mereka telah berjuang untuk mencapai apa pun dalam rencana mereka. Ini terus terjadi sepanjang minggu dan pada akhir minggu kedua, rencana dan kursus hanyalah sebuah memori dan mereka kembali ke kebiasaan lama mereka.

Mengapa ini terjadi?

Itu karena 1. Manajemen waktu tidak dapat dipelajari dalam satu hari. 2. Ini adalah pola pikir dan kebiasaan Anda yang perlu diubah dan sangat sedikit jika ada lokakarya manajemen waktu yang berfokus pada sisi manajemen waktu ini.

Ada dua fase pelatihan manajemen waktu;

1. Pengetahuan dan pengembangan proses.

2. Proses konsolidasi pengetahuan dan keterampilan serta pembentukan kebiasaan yang sedang berlangsung.

2 fase ini terdiri dari 4 komponen utama;

1. Perencanaan

2. Manajemen Waktu

3. Disiplin Diri

4. Keterampilan Manajemen Orang

1. Perencanaan

Manajemen waktu tidak mungkin jika Anda tidak punya rencana. Rencana tersebut menentukan kegiatan apa yang penting bagi Anda dan oleh karena itu harus dilakukan terlebih dahulu untuk mencapai tujuan Anda dalam bisnis dan kehidupan. Dengan rencana, Anda tahu di mana sebaiknya menggunakan waktu Anda.

Langkah-langkah untuk membangun rencana Anda

Sebuah. Mengapa – Proses perencanaan adalah tentang memahami mengapa Anda melakukan apa yang Anda lakukan. Memahami Mengapa sangat penting untuk membantu Anda melakukan dan mencapai apa yang benar-benar penting bagi Anda dan membuat Anda tetap fokus selama masa-masa sulit.

b. Visi – Visi adalah gambaran yang Anda miliki di kepala Anda tentang apa yang ingin Anda capai. Dapatkan di atas kertas, itu membantu memperjelas dan memantapkan apa yang ingin Anda capai.

c. Tujuan / Target – Tujuan utama Anda berasal dari visi Anda, mereka adalah target yang Anda cari untuk mencapai visi Anda. Anda dapat menetapkan sasaran Anda selama jangka waktu 1, 3, 5, 10, 20 tahun, namun, jika itu tampak tidak realistis bagi Anda, cukup tentukan sendiri beberapa sasaran untuk 12 bulan ke depan dan fokuslah pada membangun rencana untuk mencapainya.

d. Rencana Aksi Kuartalan – Ini adalah titik di mana perencanaan mulai menyeberang ke manajemen waktu. Dalam rencana aksi kuartalan, Anda membuat rencana untuk 3 bulan ke depan. Dalam rencana ini Anda menetapkan sasaran untuk kuartal dan setiap bulan pada kuartal tersebut. Anda kemudian mengatur kegiatan yang akan Anda lakukan di setiap minggu setiap bulan untuk mencapai tujuan tersebut.

2. Manajemen Waktu

Manajemen Waktu adalah tentang pengaturan rencana Anda setiap minggu dan setiap hari, menentukan aktivitas hari dan waktu mana yang akan dilakukan.

Sebuah. Perencanaan Mingguan – Dengan menggunakan rencana aksi triwulanan dan sistem dairy Anda, Anda merencanakan kegiatan hari mana dari rencana aksi yang harus diselesaikan. Anda juga merencanakan penunjukan Anda, keluarga, sosial dan kegiatan lain apa pun yang ingin Anda lakukan dalam minggu itu.

b. Perencanaan harian – adalah tentang penjadwalan dalam aktivitas Anda untuk hari itu, membuat daftar tugas yang Anda prioritaskan dan kemudian mengikuti prioritas tersebut apa pun yang terjadi. Bagaimana Anda menetapkan prioritas daftar ini sangat penting, cara sebagian besar program mengajarkan Anda untuk memprioritaskan adalah salah dan menghasilkan hanya tugas yang terfokus hari ini yang harus diselesaikan dan tujuan tidak tercapai. Metode kami memprioritaskan tugas setiap hari menghasilkan klien kami mendapatkan lebih banyak kegiatan penting yang diselesaikan tepat waktu.

3. Disiplin Diri

Tanpa disiplin diri, menciptakan keterampilan manajemen waktu yang baru dan lebih baik tidak akan terjadi. Prosesnya harus dimulai dari dalam diri Anda.

Sebuah. Menghindari Penundaan – Ada banyak alasan mengapa kita menunda melakukan sesuatu, tetapi faktanya adalah, setiap kali kita menghindari melakukan sesuatu yang penting, kita menghancurkan kesuksesan kita. Kita perlu belajar mengendalikan cara kita berpikir tentang berbagai kegiatan dan menyelesaikannya dalam urutan kepentingannya.

b. Gangguan – Ketidakmampuan untuk tetap fokus pada aktivitas penting untuk waktu yang telah ditentukan mencegah kita mencapai kesuksesan yang kita inginkan. Membiarkan diri kita terus-menerus teralihkan oleh berbagai hal seperti email, panggilan telepon, SMS, aplikasi baru, teknologi baru, media sosial, hal-hal baru yang cerah, dll., Dll berarti hanya membutuhkan waktu lebih lama dan lebih lama untuk melakukan sesuatu.

Setiap kali Anda teralihkan dari melakukan sesuatu yang penting, dibutuhkan 10 hingga 20 menit untuk kembali ke kehadiran yang Anda miliki sebelum Anda terganggu. Anda perlu membuat metodologi tentang bagaimana Anda membiarkan diri Anda terganggu untuk jangka waktu singkat di antara kegiatan-kegiatan penting.

4. Keterampilan Manajemen Orang

Salah satu blok jalan terbesar untuk mencapai keterampilan dan kebiasaan manajemen waktu yang baik, adalah gangguan dari orang lain. Anggota tim, pelanggan, pemasok, keluarga, dll. Penting bagi Anda untuk mengidentifikasi apa yang mengganggu Anda selama hari Anda, dan membuat rencana tindakan untuk menghilangkan interupsi tersebut.

Ada banyak hal yang perlu dipelajari tentang mengelola orang, namun dari perspektif manajemen waktu, ada beberapa hal penting yang perlu Anda pelajari yang akan membantu Anda mendapatkan kembali jam di hari Anda.

Sebuah. Belajar untuk mengajari karyawan Anda bagaimana memecahkan masalah mereka sendiri dan membuat keputusan Anda membayar mereka untuk membuatnya, alih-alih mendatangi Anda sepanjang waktu. Jika Anda adalah seseorang yang mengharuskan karyawan untuk mengambil keputusan dan tidak membuatnya sendiri, Anda akan selalu berjuang dengan manajemen waktu. Ini bukan gaya manajemen yang baik.

b. Pelajari cara berkomunikasi dengan orang secara efektif. Setiap orang memiliki gaya perilaku utama dan modalitas belajar primer. Ketika Anda belajar berkomunikasi dengan seseorang berdasarkan gaya perilaku utama mereka dan belajar modalitas, komunikasi secara signifikan lebih efektif menghemat banyak waktu.

Rekomendasi

Seperti yang Anda lihat, belajar cara membuat keterampilan manajemen waktu yang lebih baik bukanlah acara satu hari. Mendapatkan pengetahuan dasar di masing-masing dari 4 bidang ini dapat dilakukan dengan cepat, sebenarnya membangun pengetahuan yang menyeluruh dan mengubahnya menjadi keterampilan yang berharga membutuhkan waktu lebih lama.

Cara untuk menerapkan pengembangan keterampilan manajemen waktu Anda, adalah untuk memasukkan ke dalam tujuan dan perencanaan kegiatan Anda, keterampilan yang Anda identifikasi perlu dikembangkan dalam bidang Disiplin Diri dan Keterampilan Manajemen Orang.

Saya juga merekomendasikan Anda memiliki seseorang yang Anda temui secara teratur (setidaknya setiap bulan) yang dapat membantu Anda mengembangkan pengetahuan dan keterampilan Anda lebih lanjut dan membuat Anda tetap bertanggung jawab untuk mengimplementasikan rencana aksi triwulanan Anda

Pengacara Mesothelioma – Temukan Orang yang Berpengalaman Untuk Kasus Mesothelioma Anda

Jika laporan diagnosis mesothelioma Anda kembali positif, Anda harus mencari pengacara mesothelioma yang memenuhi syarat untuk membantu Anda dalam kasus Anda. Pengacara mesothelioma dan asbestos yang berpengalaman memiliki pengetahuan menyeluruh tentang subjek dan hak hukum Anda. Penting untuk melindungi diri Anda dan keluarga Anda, ketika Anda menghadapi biaya perawatan medis mesothelioma.

Setelah Anda mendapatkan pengacara yang berpengalaman, akan mudah bagi Anda untuk mendapatkan kompensasi substansial dari perusahaan, yang telah mengekspos Anda ke asbes berbahaya yang mengakibatkan penyakit mesothelioma yang mengerikan.

Menemukan pengacara mesothelioma yang tepat bisa sulit, tetapi sering akan membayar pada akhirnya. Pengacara asbes atau pengacara mesothelioma akan membantu Anda memenangkan gugatan asbes. Jadi, menjadi penting untuk memilih pengacara yang berpengetahuan dan berkualitas. Untuk membantu Anda dalam mencari pengacara yang berkualitas, pertimbangkan hal-hal berikut:

a) Berapa banyak tuntutan hukum asbes yang telah mereka tangani sejauh ini? Sudahkah mereka berhasil mendapatkan kompensasi untuk klien mereka? Jika Anda merasa perlu, Anda bahkan dapat meminta dokumentasi.

b) Tanyakan tentang biaya pengacara Anda akan dikenakan biaya. Anda juga harus mengklarifikasi ketentuan tentang biaya tersebut. Umumnya, pengacara mesothelioma akan mengenakan biaya kontingensi sekitar 30 hingga 40% dari kompensasi yang Anda terima.

c) Ini juga ide yang baik untuk mengetahui apakah pengacara yang berbicara dengan Anda akan menangani kasus Anda atau memberikannya kepada orang lain. Ini sangat penting jika Anda merasa tidak nyaman memiliki pengacara yang tidak Anda ketahui.

Jika Anda menemukan pengacara yang tepat untuk menangani kasus Anda, hasilnya bisa sangat bermanfaat bagi Anda dan keluarga.

Pelafalan Prancis yang sulit untuk orang Amerika Utara

Penutur bahasa Inggris di Amerika Utara dan di seluruh dunia sering mengalami kesulitan menguasai bunyi bahasa Prancis. Meskipun banyak suara yang sama dalam bahasa Prancis dan Inggris, ada beberapa suara yang sangat berbeda sehingga hampir tidak dapat digambarkan dalam bahasa Inggris!

Berikut ini adalah ikhtisar dari beberapa pelafalan yang sulit ini, dan beberapa trik yang akan membantu Anda untuk menguasai mereka dan berada di jalan Anda untuk berbicara bahasa Prancis seperti francophone asli.

The French U

Suara u Prancis mirip dengan bahasa Inggris dalam makanan. Perbedaannya ada pada rasa! Untuk meniru suara u Prancis, pegang lidah dan gigi Anda seolah-olah Anda mengatakan gigi. Silakan, katakan ee. Tanpa memposisikan lidah dan gigi Anda, bentuk bibir Anda untuk mengatakan oo dalam makanan. VoilĂ ! Beginilah cara mengucapkan bunyi u khas dalam bahasa Prancis.

Sekedar catatan: Anda harus menggerakkan mulut untuk berbicara bahasa Prancis. Penutur bahasa Prancis menggerakkan mulut mereka lebih dari pembicara bahasa Inggris ketika mereka berbicara. Inilah mengapa orang-orang yang berbicara bahasa Prancis adalah pencium yang baik! Semua latihan itu memperkuat otot.

Suara Hidung

Bunyi hidung hampir tidak mungkin untuk dijelaskan dengan kata-kata. Mereka perlu didengar dan ditiru. Berikut beberapa saran. Suara-suara ini, sebagaimana ditunjukkan oleh huruf-huruf an, am, en, em, in, im, on, om, un, um, yn, dan ym, benar-benar nasal. Anda perlu memaksa sebagian udara ke atas bagian belakang tenggorokan Anda untuk mengucapkannya dengan benar. Anda harus bisa merasakan hidung Anda bergetar jika Anda mengucapkan suara-suara ini dengan benar. Jangan khawatir Orang Prancis melakukan ini sepanjang waktu!

Rolling R

R Perancis adalah khas, tetapi ada juga ruang untuk variasi. Karena itu, berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda lebih dekat dengan r Perancis yang sulit dipahami. R bahasa Inggris yang keras, dengan lidah ditarik kuat kembali ke atas tenggorokan, adalah unik. Meskipun bahasa Prancis r terasa kasar bagi para penutur bahasa Inggris, ini sebenarnya adalah suara yang jauh lebih lembut.

Buat suara r Inggris Anda. Rasakan mainan di belakang tenggorokan Anda. Sekarang tarik lidah Anda ke depan di mulut Anda untuk menyentuh bagian belakang gigi bawah Anda. Ini mungkin terasa sedikit seperti berkumur pada awalnya, tetapi bunyinya harus keluar sebagai sesuatu seperti r Prancis yang serak.

Jangan berkecil hati jika ini sulit untuk Anda! Tidak semua dari kita terlahir sebagai peniru, dan kita sering membutuhkan pembinaan untuk mereproduksi suara baru dengan benar.

Saat kita berbicara bahasa asli kita, kebanyakan dari kita tidak pernah memikirkan di mana kita menempatkan lidah kita, gigi kita, dan bibir kita. Ketika mempelajari bahasa lain, kita perlu memikirkan hal-hal ini. Pemosisian yang benar akan membantu Anda menguasai suara Prancis yang sulit.

Violin Perancis – Tiga Orang Bijak

Biola Perancis adalah salah satu biola tua yang paling populer saat ini. Di antara luthiers Perancis yang lebih terkenal dari catatan adalah J.B. Vuillaume, Nicolas Lupet, dan Charles Francois Gand. Mari kita lihat biografi singkat masing-masing dari ketiga bahasa Prancis ini dan teknik yang mereka gunakan dalam keahlian mereka.

Di Mirecourt pada tahun 1798, J.B Vuillame lahir. Dia dikaitkan dengan Pique dan sering bekerja dengan Francoise Chanot. Sudah menjadi perhatiannya bahwa biola baru tidak sebagus biola tua. Untuk mendapatkan keuntungan dari preferensi publik ini, Vuillame membuat banyak salinan biola Stradivarius. Dia tidak hanya meniru vernis, tetapi bahkan detail seperti label. Seringkali, Vuillame akan berkeliling Italia untuk mencari kayu dan furnitur lama yang dengannya ia dapat membangun biola yang lebih otentik. Beberapa orang saat ini berpikir bahwa biola mereka adalah "Mesias Strad" yang terkenal, tetapi mungkin saja itu hanyalah salah satu dari salinan Vuillame. Satu dapat menentukan apakah biola adalah Vuillame jika memiliki karakteristik lebih dari Italia. Salah satu teka-teki yang paling menarik dan kontroversial sampai hari ini adalah identitas asli biola misterius.

Nicolas Lupot lahir tahun 1758 dan disebut "French Stradivarius". Lupot mendirikan sebuah lokakarya di Paris pada tahun 1798. Ia ditunjuk sebagai pembuat biola untuk Raja pada tahun 1815 dan ke Conservatoire de Paris pada tahun 1816. Biola Prancisnya meniru Stradivari lebih teliti daripada yang pernah dilakukan atau pernah dilakukan oleh siapa pun hingga saat ini. Lupot meninggal pada tahun 1824.

Pada tahun 1802, Charles Francoise Gand magang ke Nicolas Lupot di Paris. Biola Prancisnya dikenal karena pernis mereka yang brilian dan bertekstur. Penggunaan Lupot dari kayu yang dibakar dengan indah di bagian belakang instrumennya juga berkontribusi pada popularitas mereka. Selain membuat biola yang indah untuk pemain biola pada zamannya, Lupot sendiri dianggap sebagai pemain biola yang baik di dalam dirinya sendiri juga.